Yvan
NOVRH est un acteur incontournable du marché des services et solutions Sirh et Paie. Les solutions en ligne sont proposées aux entreprises basées en France de taille intermédiaire. Elles dénotent de l’expertise fonctionnelle, technique et métier de NOVRH dans le domaine parapublic et sur plusieurs secteurs d’activité privés.
Depuis une trentaine d’années, NOVRH propose à sa clientèle des services et solutions à haute valeur ajoutée dans le but d’harmoniser et d’optimiser la gestion du capital humain. Cette solution collaborative est accessible en ligne sans une installation et couvre l’ensemble des domaines des Ressources Humaines à savoir la gestion administrative du personnel, la paie, la rémunération et avantages, les absences, les talents, la formation, le recrutement et le décisionnel RH.
Sommaire
Solution RH & Paie
« NOVRH propose à ses clients une solution RH & Paie tout-en-un, accessible en SaaS ou en On-Premise, couvrant l’intégralité du champ d’action d’une Direction des ressources humaines. Elle est composée de différents modules activables en fonction du besoin de l’entreprise ».
Gestion des absences / GTA
A travers cette solution, NOVRH procède à une gestion collaborative, conviviale et simple des absences et des plannings des collaborateurs des entreprises. Elle permet aux entreprises d’alléger les lourdeurs relatives à la saisie manuelle des absences et des plannings. Ce module assure une saisie décentralisée des différentes absences et leur traçabilité. Cela assure une meilleure comptabilisation et une certaine valorisation du temps de travail dans les entreprises. Les délais de traitement des absences sont réduits considérablement. La communication directe entre les managers et les collaborateurs est renforcée. Enfin, NOVRH est partenaire de l’éditeur ASYS et intègre dans sa suite RH, la solution de gestion des temps et des activités So’Horsys » ce qui fait d’elle une des seules suites RH sur le marché à intégrer un outil de GTA en natif.
Gestion administrative du personnel
Cette solution allie fiabilité et rapidité dans la gestion des différentes tâches administratives jointes à tout dossier collaborateur. La gestion des contrats de travail, du self-service, des visites médicales, des notes de frais, des titres restaurant et autres est plus rapide. NOVRH permet en une minute de créer un contrat et des processus collaboratifs. Les entreprises peuvent faire désormais une saisie unique de leurs informations collaborateur. La gestion administrative du personnel est complète et automatisée afin d’assurer une productivité plus accrue des équipes RH.
Gestion de la formation
La gestion de la formation constitue pour toute entreprise un levier indispensable à la compétitivité et à la pérennité. Ce module de NOVRH facilite la gestion budgétaire, administrative, réglementaire et logistique de la formation professionnelle. Les entreprises bénéficient d’une bonne politique de formation pour garantir la fidélisation et la satisfaction des collaborateurs. Les tâches rendues possibles sont le pilotage et la gestion des plans de formation, la gestion du parcours de formation, le suivi des coûts, la gestion des multi-dispositifs de formation et de financement, le suivi des dépenses de formation, la gestion des formateurs et des organismes de formation, la gestion du tutorat et des déclarations administratives.
Gestion de la paie
Ce module Paie permet la gestion efficace et simple des paies même les plus complexes. La gestion de la paie en France est très complexe en raison des évolutions permanentes du droit social, de la jurisprudence, des conventions collectives, des accords de branche ou même des accords d’entreprise. Grâce à ce module, les entreprises satisfont aux exigences de conformité et de fiabilité lors de l’établissement de la paie. Il est adapté aux entreprises du secteur privé et para-public.
GPEC / Talents
Le module de gestion des talents permet aux entreprises d’identifier et développer toutes les compétences de leurs collaborateurs. Il aide à avoir un capital humain compétent, dynamique et compétitif pour assurer la pérennité des activités. Les processus RH sont repensés dans les entreprises afin d’offrir aux collaborateurs les outils indispensables à leur épanouissement professionnel et personnel. Les entreprises passent par ce module pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents de l’organisation.
Pilotage RH
Le pilotage des ressources humaines devient simple et performant avec NOVRH. Des outils performants sont proposés aux entreprises pour faciliter non seulement le traitement mais aussi le pilotage des données RH & Paie. Plus de 150 états d’aide et de contrôle à la décision sont disponibles. Ils sont paramétrables, personnalisables et exportables en PDF ou EXCEL.
Recrutement
Le recrutement constitue l’un des piliers de toute entreprise. Sa gestion est rendue plus facile avec ce module « Recrutement ». Il assure l’identification de nouveaux talents, des multi-diffusions des avis de recrutement sur les jobboards en un clic, une analyse automatique des CV des potentiels collaborateurs avec le parseur intégré et surtout un On-boarding de tous les candidats recrutés. L’image employeur de l’entreprise est améliorée pour attirer les meilleurs collaborateurs.
Rémunération et avantages
La rémunération et avantages constitue le levier d’engagement et de motivation des collaborateurs d’une entreprise. Une stratégie de rémunération convenable aide les entreprises à augmenter considérablement leur capacité à se développer et surtout à améliorer leur rentabilité.
Avec un tel module, les entreprises attirent, retiennent, fidélisent et motivent mieux les collaborateurs. La conquête des marchés internationaux, le développement de nouveaux services ou produits, les restructurations, la diminution du turnover et la gestion des talents sont vite atteints.
L’Equipe NOVRH
Editeur de sa propre solution SIRH & Paie, NOVRH est également intégrateur et exploitant. Avec son équipe de consultants experts, elle accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leur projet et assure l’exploitation, la maintenance et les évolutions du logiciel au quotidien.
Demander une démo
Il est possible d’avoir une démonstration des modules proposés par NOVRH. Il suffit de remplit les conditions exigées. Sur le site officiel, un formulaire avec des cases permet de faire toutes les simulations possibles.
Les clients
NOVRH accompagne des clients de divers secteurs d’activité comme : Valophis groupe, OVE, Cérélia, SIA Habitat, APAJH Aude, Médiamétrie, TechnicAtome, ADSN, Silène, Gide, Euroclear, ESSEC, Isagri, McKinsey & Compagny, Optimark, Igesa…
Notre avis
NOVRH propose aux entreprises des solutions dites de nouvelle génération. Il offre aux entreprises la possibilité d’assurer une gestion transversale et complète de tous leurs processus et une intégration de la charte graphique. Chacune des solutions est accessible via tous les navigateurs internet. Les avantages procurés aux entreprises sont la productivité, la fiabilité, la sécurité des données, la communication, le pilotage et l’aide à la décision. Les solutions sont modulaires et paramétrables.
