Yvan
Les vacances ont permis à chaque collaborateur de bien récupérer. Pour bien démarrer le retour dans le monde du travail, l’organisation d’un séminaire de rentrée en entreprise est indispensable. L’objectif est de remettre en douceur dans le rythme du travail les collaborateurs et de dévoiler les projets à venir tout en faisant le point sur les projets réalisés. Tout cela dans une ambiance détendue et chaleureuse. Découvrez pourquoi le séminaire de rentrée est nécessaire.
Sommaire
Reprise en douceur du travail
L’organisation d’un séminaire de rentrée est bénéfique pour les entreprises. Elle n’est pas compliquée à effectuer grâce à une bonne préparation. Le séminaire de rentrée permet aux collaborateurs de reprendre en douceur leur poste. Il permet de préserver la bonne humeur accumulée pendant les vacances. Un salarié serein et détendu est plus productif qu’un autre qui se sent stressé et anxieux.
Le séminaire de rentrée est un puissant outil particulièrement adapté pour booster le groupe. Il est permis d’apporter une vision positive du retour au bureau, peu importe les dossiers à rattraper. Il est impératif de miser sur une ambiance agréable.
Le séminaire doit être un véritable moment de détente tout en maintenant un cadre professionnel. Misez sur une ambiance festive bien dosée. Il est possible de sortir du cadre de travail habituel afin que les collègues ne ressentent pas la pression des futurs objectifs. Au cours du séminaire, vous pouvez en profiter pour remercier les collaborateurs pour leur travail et annoncer une nouvelle organisation, les objectifs à atteindre ou encore les changements à venir. Prévoir un séminaire pour la rentrée permet de faire plaisir à l’équipe pour partager des moments fun.
Bien organiser un séminaire de rentrée
Pour réussir l’organisation de cet évènement, différents éléments doivent être pris en considération :
– Trouver un bon endroit
Vous devez trouver un lieu adapté. Il ne faut pas choisir n’importe quel endroit. Le mieux est d’organiser à l’extérieur le séminaire de rentrée. L’idéal est de choisir un lieu atypique qui sort du cadre de l’entreprise pour booster la créativité et instaure une atmosphère de détente. Les collaborateurs doivent se sentir parfaitement à l’aise et déconnecter de l’environnement de travail. Vous devez savoir que des collègues heureux et détendu seront plus productifs. Dans ces conditions, prenez le temps de trouver un endroit calme permettant de faire des activités ludiques en groupe. N’oubliez pas de vérifier la présence de restaurants à proximité. Il est facile de trouver un établissement hôtelier qui propose un espace de travail (intérieur ou extérieur), un restaurant et même des infrastructures de divertissement.
– Du son et des images
Il ne faut pas faire l’erreur d’utiliser seulement les images lors de la présentation. Certes, les images sont essentielles pour faire une belle intervention, mais, vous devez miser sur un son de bonnes qualités. Pour ce faire, vous devez louer une sonorisation qui permet à l’auditoire d’entendre convenablement le discours de l’intervenant et la prise de parole des collaborateurs. La voix est un excellent moyen de partager les émotions. Installez un jour avant le séminaire de rentrée la sonorisation pour être certains que tout fonctionne comme il faut. N’hésitez pas à faire appel à un spécialiste pour garantir la réussite de votre évènement.
– Quelle date choisir ?
Choisir la date idéale est une étape non négligeable. Vous devez éviter le jour de la rentrée pour organiser votre séminaire. Il vaut mieux choisir une date qui convient à tout le monde, notamment après la rentrée des classes. Car certains collaborateurs ont envie de partager ce moment avec leurs enfants. Vous devez savoir que le séminaire peut être programmé avant la rentrée. Si vous envisagez d’organiser un séminaire de rentrée, les participants doivent être tenus au courant avant leur départ en vacances. En matière d’organisation d’un séminaire de rentrée, il est important de savoir anticiper.
